北大青鳥通州校區(qū)根據(jù)最新調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，在今年大學(xué)生就業(yè)率不高，平均工資2000的情況下，與此相對應(yīng)的，卻是許多IT人的工資水準(zhǔn)不斷翻番，從 3000元到6000元再到萬元高薪，短短時(shí)間就能順利實(shí)現(xiàn)別人要花費(fèi)幾十年才能達(dá)到的目標(biāo)。IT行業(yè)作為處于就業(yè)金字塔的頂端行業(yè)，一直是眾多年輕人的職業(yè)夢想。那么，對于懷抱高薪理想的年輕人來說，如何實(shí)現(xiàn)他們的IT夢想呢？北大青鳥通州校區(qū)為各位解讀：
高招一：著眼未來認(rèn)清職業(yè)價(jià)值
人們一提到IT人才，馬上就會(huì)聯(lián)想到軟件工程師。軟件產(chǎn)業(yè)作為21世紀(jì)的朝陽產(chǎn)業(yè)，有很大的市場需求。軟件工程師是通過學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，掌握軟件技術(shù)的理論知識和操作技能的軟件技術(shù)人員。北大青鳥通州校區(qū)擁有目前最先進(jìn)的軟件教學(xué)設(shè)備和一流的師資隊(duì)伍，所有教師均有三年以上從事大中型企業(yè)軟件編程經(jīng)驗(yàn)。中心學(xué)術(shù)氛圍濃厚，堅(jiān)持現(xiàn)代學(xué)習(xí)與實(shí)際操作并重的教學(xué)理念，以培訓(xùn)IT技能型專業(yè)化中、高級人才為目標(biāo)，本著“一切為了學(xué)員”的指導(dǎo)思想，為社會(huì)培訓(xùn)了大批高素質(zhì)的軟件人才。
北大青鳥通州校區(qū)職業(yè)規(guī)劃老師認(rèn)為，作為擇業(yè)者，要著眼于未來，為自己選一個(gè)未來幾年內(nèi)都很熱門的職位。這樣才可以“保證自己在金字塔的頂端而不被取代”。
高招二：鍍金短期實(shí)現(xiàn)翻番身價(jià)
有業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，在國內(nèi)，身在職場的人通常過了30歲還沒有發(fā)展的話，其職業(yè)之路前景不容樂觀。想要沖破職業(yè)發(fā)展的瓶頸，選擇一種短期見效的職業(yè)培訓(xùn)，會(huì)為自己將來的職業(yè)道路更上一層樓奠定基礎(chǔ)。
高招三：把握機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)高薪對接
需求催生市場，一些IT職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)如雨后春筍般應(yīng)運(yùn)而生。但是，由于現(xiàn)在國內(nèi)的IT培訓(xùn)市場還處于起步階段，難免會(huì)有一些商家盲目追求利潤而忽視培訓(xùn)的質(zhì)量。
北大青鳥通州校區(qū)教質(zhì)部老師提醒求職者在選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的時(shí)候，一定要確保自己在經(jīng)過一段時(shí)間的培訓(xùn)后，可以真正意義上掌握一種新的能力，而“不僅僅是技術(shù)”。在如今競爭越來越激烈的職場上，只有具備了別人缺少的能力，才能體現(xiàn)自身的價(jià)值，從而贏得高薪，實(shí)現(xiàn)自己的抱負(fù)�！盎貭t鍍金”并不能解決所有問題，挑戰(zhàn)者還要能將培訓(xùn)和高薪再就業(yè)實(shí)現(xiàn)全面對接。
